![](http://img.japhub.com/201603/WmWjToNL.png)
到了四月一日,亞視走了,而很多日本的「新社會人」(大學/高中畢業生)都會入社(上班),開始他們漫長的工作生「捱」。
(圖:http://www.footmark.co.jp/about/id000495.html)
社會對他們的印象是怎樣的呢?智庫「日本生產性本部」旗下的「職業のあり方研究会」最近發表了「2016年度新入社員的特徵」,把他們稱為「遙控飛機型」。
出典︰Wikipedia
為何把新社員稱為「遙控飛機型」呢?「職業のあり方研究会」(各司其職研究會)給出了以下的理由︰面對強風(就職活動的日程多變,經濟狀況也不明朗),仍能保持自律地飛行,確實地在目的地著陸(取得想要的聘約)的人很多。
隨著技術革新,有望在各種場合作出貢獻。
社會也正經歷著轉換期,有俯瞰世界的廣闊視野也是很重要的。
然而夜間飛行(深夜加班)和在視線範圍外飛行是被規管的,使用者的技巧(如何給新入社員工作和生活的平衡)是必要的。
看完以上一段文字,是不是一頭霧水呢?其實,「職業のあり方研究会」每年都伯公佈這樣的新入社員的「形象」。
以去年為例,2015年的新入社員被喻為「可以刷掉的原子筆」︰單看外表跟普通的原子筆無異,其實功能相差很大。只以外觀評斷,不去活用可以刷掉重寫(能對應變化的彈性)這功能的話,就太浪費了。然而大意地加熱(太熱心的指導),會消掉顏色(個性),因為好使好用就隨便濫用的話,墨水會用光(離職)。
至於之前的幾年,2014年的新入社員是「自動煞車系統」型,2013年是「機械人吸塵機」型,而2012年是「奇蹟的一本松」型。
大家又覺得自己是甚麼型呢?
出典︰ITmedia