深度文化談

日本人希望摒棄的習俗

日本人的習俗多而復雜,即使是本地人也未必懂得所有的風俗習慣。最近,有人在網上留言版ガールズちゃんねる(Girls Channel)上,討論「想摒棄的習俗/想法」

最多人談及的是辦公室文化,當中最熱門的話題就是「加班的人很偉大,準時下班的人很懶惰」的想法。對於日本人來說,加班不是表現員工能力不足、時間管理不善的行為,而是向上司表現自己很勤奮、向妻子表現自己受到重用。但時下的年輕一代都十分重視私人時間,並討厭這種過度加班的無謂風氣。

另外,亦有不少人討厭お茶出し(泡茶),認為自己能做到的事,為何一定要指點女下屬替自己做。

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還有,假期後或者節日時,必須為同事準備禮物的習俗,也被嫌棄。有一個留言是這樣的:「真的很討厭辦公室的情人節。交換朱古力到底有什麼意思啊!」不過,我認為交換禮物是有效的交際手段。即使你討厭對方,也得送禮物給他,並說「感謝你平日的照顧」,為的就是保持「良好關系」,至少表面要融洽啊。

除了職場文化外,也有很多人投訴年賀狀(賀年卡)和内祝い(家庭有喜事時,就要送禮物給親戚,也會收到回禮)。很多網民說年賀狀的強制性惹人討厭,而且已經是過時的習俗。而他們亦批評内祝い,說這是一個不合理的制度,明明是一家人,還要花一些沒意思的金錢。有網民說:「例如我收到一萬日圓,然後回禮五千日圓給對方。那,最初就給她五千日圓不就好了嗎?」

還有其他被詬病的習俗,如婚宴人情、對節日的狂熱(情人節、節分的惠方卷、萬聖節)、單身就是可憐的想法等等。的確,有些習俗或想法本來就不合理,但如果怕麻煩而摒棄了很多獨有的文化,會造成很大損失吧。

出典 世の中からなくなってほしい風習! 「残業」「お酌」「職場のバレンタイン」「ご祝儀3万円」

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