深度文化談

「食物騷擾」是怎麼一回事?

自從日本開始流行「パワハラ」(職權騷擾)的說法後,開始引伸出不同用法。據日本媒體《しらべぇ》的報導,除了言語暴力和身體攻擊之外,還有很多職權騷擾的形式。

經常都會聽到性騷擾和職權騷擾,但「メシハラ」(食物騷擾)還是第一次聽。投稿網民「YM2315」指,自己被上司盯上,被迫每天進行「大胃王比賽」。最初只是兩個便當,後來份量漸漸變多,要我吃15個麵包、20個漢堡包,甚至是12碗拉麵。本來食量普通的投稿人,當然無法突然變成大胃王。但是,上司就會斥責他「吃剩東西對廚師太失禮了!」他只能不斷道歉,希望上司能夠放過他。結果,每一次上司都因為他吃剩飯而要求他自己付錢。

這位網民不只受到食物騷擾,還遭受上司的社交網絡騷擾。普遍人都不希望與同事有太多交集,但這位網民的上司正正相反。上司要求每個下屬都要在Facebook加好友,並給他的帖文按讚。不只是這樣,如果員工超過3天沒有更新社交網絡平台,就會被上司責備。由於他同時受到多種職權騷擾,造成長期失眠,所以決定辭職。在離開公司之前,他被迫簽誓約書,承諾永不公開自己的遭遇。

職權騷擾真是令人膽寒! 

出典 「ハンバーガー20個一気食い」を強制 ブラック上司による「メシハラ」の実態

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