調查發現

應屆畢業生對首份工作後悔的原因

「為何你從事現在的工作?」這個看似普通的問題,不是每個人都能答出來,特別是年輕人。我們從小到大就追隨著父母規劃的路線,總之就要考上理想的學校,以優秀成績畢業。可是,離開學園後,面前突然有很多選擇,讓你感到迷惘。當你隨便選擇了一份不錯的工作,卻發現實際與想像不一樣。結果,每天都在抱怨,為了「一年工作經驗」而硬撐,令自己越來越迷失。

 

今年春天畢業的日本大學生,對於自己的工作有什麼想法呢?據就業支援機構「ハタラクティブ」的調查,110名應屆大學生裡,約六成受訪者後悔選擇了現在的工作。原因如下,加入公司前的資料搜集不足、不清楚自己想做什麼就加入公司了、我選擇了最先聘請我的公司、我忽略自己想做的事情,選了有名而具規模的公司。調查反映學生沒有想清楚就求職,抱著「得到越多offer越好」的心態,導致入職後感到後悔。

 

近年,網民會在Twitter分享公司的新入職員工辭職紀錄,最誇張的是未上班已經辭職。因此「新入社員退職RTA」的比賽流行起來,大家都在鬥公司同事的最短在職時間。雖然大家將新人辭職當作笑話我,但是小編對這個現象感到高興。日本的傳統價值觀是「入職後至少要忍耐三年」,不管公司有多黑心也而捱下去,不然會被其他公司質疑你的工作能力。許多人為了堅守工作三年的潛規則,在黑心公司過勞死。與其浪費時間做不喜歡的工作,不如多作嘗試,尋找自己享受的工作和長遠目標。

出典 2018年新卒の6割が「入社を後悔」? 理由1位は「やりたいことが明確にならないまま入社してしまった」

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