深度文化談

每星期五日的睡眠時間達六小時就有錢收

日本企業普遍工時過長,職權騷擾常見,過勞死問題嚴重。如果能夠自由到任何國家工作,日本一定不是大家的首選。然而,有一間日本公司的政策非常瘋狂,令日本人懷疑這根本不是日本公司。

提供婚禮統籌服務的日本公司「CRAZY」為鼓勵員工維持健康的生活習慣,引入「睡眠報酬制度」。公司以手機應用程式「airweave Sleep Analysis」統計員工的睡眠時間,如果一星期內有五日以上的睡眠時間超過六小時,該員工就會獲得相應的報酬。

▼ 程式頁面

一天的睡眠時間超過六小時就會獲得100分,相當於100円。假設員工一星期七天都有充足的睡眠,就會額外獲得300分,即是總共1000分。而且,如果這個月每天都有使用該睡眠程式,亦會額外獲得1000分。在這個制度下,員工每年可最多獲得64,000円的睡眠報酬。

「我要監督的事情不是員工有沒有工作,而是他們的健康。」社長森山和彥指出,由於婚禮統籌是創意相關的工作,許多員工都會將工作帶回家,變相沒有足夠的休息時間。他不希望自己的公司會出現員工過勞死的事件,所以決定以獎勵形式鼓勵員工休息。森山社長相信健康的生活習慣會提升工作表現,在「睡眠報酬制度」之後,下一步會制定鼓勵員工運動的計劃。

▼ 「CRAZY」公司社長森山和彥

日本網民說,會引入這種制度的公司,真的是CRAZY呢~

出典 しっかり寝ると報酬がもらえる 日本初「睡眠報酬制度」を導入した企業

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