日本勞動人口不斷減少，日本大量引入越南人外勞。在這些越南人當中，以「技能実習生」身份來日本實習的，有可能會被送去福島梳電廠清理核廢料。

2019年4月，鑑於在福島核電廠的工作人員短缺，東電曾經擬定政策引入外國勞動核電廠工作。最後因為受到批評而擱置計劃。

有報導找到駐日越南大使談論事件，他指出越南的勞動力輸出法律規定「不會讓國民去輻射量高的地方工作」，另外也「不會讓國民去戰爭地區」2011年核事故發生時，越南政府曾把越南人由福島移至群馬。他說：「越南的年輕人為了家人和將來來日工作，他們的健康是我們首要考慮。不會讓他們去核電廠。」

不過，在2015至2017年期間曾經傳出過幾宗新聞，說以「技能実習生」身份來日本公司實習的越南人被派到福島做清理核廢料等工作，然後甚至被剋扣工資。這些公司跟實習生簽約時會含糊契約上的工作內容，然後在實習生未被事先通知的情況下要他們去高輻射工作場所。

日本政府對這些公司的行為也有管理。曾有公司因這些事件被罰「5年不准聘用外國人」。

不過這些事件即使被報導，也沒引起社會很大關注。日本以後將會不斷加強引入外國勞動人口，我想同類的事件，還是會繼續發生。